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姜雪飞设身处地为员工解决问题的好领导

时间:2021-12-01 16:22:15    来源:新讯网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT
咪乐|官方|直播|ios 消费升级不仅给高端品牌带来了机会,还推动了整个车型结构的升级。

  姜雪飞:在竞争激烈的时代,丰厚的报酬只能让员工按部就班完成工作。而以人为本,才能调动员工积极性及创新性,推动企业往更好的方向去发展!


  肩负的3000多个崇达员工及背后的3000多个家庭的重任——董事长姜雪飞,将员工看做企业最宝贵的财富,设身处地的为员工解决工作和生活中的问题!

  董事长姜雪飞斥资数百万为员工建设楼顶绿化、羽毛球场、专业塑胶运动地、标准健身室等,改善员工的工作环境及生活环境!


  在春节过年期间,董事长姜雪飞下令:将申报留守的员工,无法回家过节的工作人员的父母、小孩接到深圳一起过年,并给员工报销了随行人所有往返交通、住宿、餐饮及游玩等多项费用,为员工稳定住家庭的这个大后方,一家老小得以过个团圆年!


  董事长姜雪飞以人为本,切实为员工解决问题,员工热爱公司,员工流失率远低于同类型的公司,员工对公司抱有感恩的态度,忠诚度更高,崇达有了超强的凝聚力和向心力,推动崇达迅速往“成长为世界一流的电路板服务企业”这一目标而前进!



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